這段時間，隨著肺炎疫情的不斷蔓延，很多企業無法正常複工，從而導致企業停産沒有收入，工資、利息等剛性成本仍須支出，大部分的餐飲、交通、旅遊、零售、制造、酒店等領域的企業經營將更加舉步維艱。

前幾日，西貝餐飲董事長賈國龍強調，在他們公司的成本結構中，原材料占30%，但“這個有貨在就等于錢，不是損失”，剩下的房租占10%，同樣不營業就不用交，還有稅收成本大概占6%-8%。而“占去30%的人工成本才是大頭”：一個月支出就在1.5億左右，兩個月就3億多元，三個月就是四五億元。

企業如何維持？員工如何生活？老板如何面對？困境如何突破？……相信大多數服務型企業的老板內心正在被類似問題所焦慮。

借此，喔趣科技推出的「員工共享」平台，聯合京東、京東、盒馬鮮生、望湘園、羅森、華萊士、面包新語等知名企業，幫助服務行業解決現階段待崗員工問題，包括緩解企業因爲員工待崗導致的人力成本壓力，以及商超生活消費行業面臨的人力不足的挑戰。

喔趣科技的「員工共享」平台，能夠爲大中型勞動力密集型企業提供待崗人員與用工企業人員需求調配與對接服務。對于提供方而言，員工共享使得用人成本被分攤，解決企業現金流壓力。對于需求方而言，可以滿足用工方短時間內大量用工需求，解決緊缺人問題。

喔趣科技希望和各大企業共同合作，相互幫助，共享用工，共渡難關。

有員工共享需求或者是用人需求的企業，皆可聯系喔趣科技，我們會第一時間爲您提供相應的解決方案。項目對接人：顧女士?13916423072（微信同號）

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